Chef de projet workday finance f/h

Chef de Projet Workday Finance F/H, île-de-france

Qui ? De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets liés à la finance d’entreprise. La maîtrise d’outils tels que ERP, COM ou EPM (ex : Jedox, Tagetik, Onstream, Oracle Hyperion, Oracle Cloud, Workday, Cegid, Sage…) est indispensable, ainsi que la connaissance d’outils de management de projet comme CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview, et d’outils de reporting. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous avez une communication exemplaire, tant orale qu’écrite, et un sens aigu de l’analyse. Vous êtes orienté(e) solutions et satisfaction client. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Votre rôle au sein de la Direction Administrative et Financière sera de piloter l’amélioration continue des processus et outils, la digitalisation, ainsi que le suivi de la performance de la fonction finance élargie. Vos missions incluront :

1. La conduite de projets de transformation des outils, processus, et méthodologies de gestion de projet.
2. L’organisation et l’animation des réunions de gouvernance.
3. L’accompagnement lors des phases de cadrage et d’exécution.
4. L’identification, l’évaluation des risques, et la mise en place de stratégies de gestion.
5. Le suivi de l’avancement des projets et la création de reporting.
6. La coordination et l’animation des parties prenantes (équipes métier, SI, prestataires).
7. La préparation des activités de conduite du changement.
8. La formalisation de la documentation nécessaire.

Processus de recrutement :

1. Échange avec un chargé de recrutement pour un premier contact téléphonique.
2. Rencontre avec le directeur juridique et financier, ainsi que la directrice générale adjointe, pour discuter des enjeux stratégiques de la fonction finance.

Les avantages :

* Télétravail possible.
* Prise en charge des frais de transports en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
* CSE avantageux, challenges réguliers, primes liées à la performance, et nombreux événements pour renforcer la cohésion.
* Formations, conférences, plateforme d’e-learning, communautés métiers, et mentorat pour le développement professionnel.
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