Description du poste
L’auditeur (rice) sera chargé(e) de réaliser des audits de différentes natures. Il peut s’agir d’audit de structures internes à la DDFiP ou externes, mais également des audits thématiques sur des process métier. Les audits peuvent nécessiter des déplacements dans le département au sein des services mais il n’est pas nécessaire d’être titulaire d’un permis de conduite.
Ces audits aboutissent à la rédaction d’un rapport d’audit et ont pour finalité de s’assurer que les missions de la direction sont réalisées conformément à la réglementation, qu’elles sont maîtrisées et que l’organisation des services audités est adaptée. L’auditeur (rice) est amené à formuler dans son rapport des recommandations pour couvrir les zones de fragilité identifiées et mutualiser les bonnes pratiques rencontrées.
Description du profil recherché
Le/la candidat(e) doit disposer de:
- compétences rédactionnelles avérées avec un esprit de synthèse,
une forte aptitude à l’analyse et à la réflexion avec hauteur de vue,
- une capacité à travailler en autonomie avec un sens aigu de l’organisation et des qualités avérées de rigueur,
- un excellent sens des relations humaines et un sens de la diplomatie au regard de la multiplicité des interlocuteurs.
- d'une maîtrise des outils bureautiques qui est indispensable pour l'exercice des missions.
Une bonne connaissance de la DGFiP et de ses missions est nécessaire.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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