Juriste - droit des assurances et immobilier h/f

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant?


NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Juriste Assurances - Immobilier, en CDDà partir du 01/03/2026.


Au sein de l’équipe, vousêtes l'interlocuteur privilégié du courtier Groupe et évaluez ainsila couverture assurantielle nécessaire des risques inhérents à l’activité afin de protéger tant les sociétés que les personnes. Vous participez à la négociation, assurez le suivi et la sécurisation des baux, crédit-baux, des acquisitions afférents au parc immobilier
Vous êtes en support surle suivi et la sécurisation des flux logistiques.




Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :



Missions Droit des assurances


· Analyse et suivi des besoins de couverture assurantielle inhérents à l’activité afin de couvrir les risques exposés, négociation et souscription des polices, accompagnement des collaborateurs tant en France qu’à l’international sur ces problématiques


· Référent auprès des différents services internes pour identifier les besoins et assurer l’adéquation avec les garanties souscrites.


· Gestion et suivi des sinistres en lien avec le courtier et nos assureurs



Missions Droit immobilier


· Rédaction, négociation et suivi des baux, crédit-baux, et actes d’acquisition liés au parc Immobilier du groupe


· Accompagnement du département immobilier sur la contractualisation des prestations liées aux travaux suivis par celui-ci



Missions CONTRATS


· Support - Rédaction et suivi des contrats logistiques et des contrats de transport de marchandises



Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.



Notre processus type de recrutement :


Il est susceptible de changer légèrement.


1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.


2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations: par téléphone ou via entretien vidéo différéEasyRecrue.


3. Entretiensavec différents interlocuteurs.


4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.