Alternance - chargé de recrutement h/f

Spécialiste de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO France, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée à destination de toutes les agricultures. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique, qui allie la proximité avec les agriculteurs, les réseaux de nos partenaires, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit d'une agriculture performante et durable.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou oeuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959.
Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d'un environnement dynamique et formateur ?

TIMAC AGRO France recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance, pour intégrer le pôle développement RH (6 collaborateurs) au sein du siège social basé à Saint-Malo.

Dans le cadre du renforcement de notre activité recrutement et sous la responsabilité directe du chargé de mission RH, tu participes activement à l'ensemble des étapes du processus de recrutement auprès des métiers de l'industrie et du siège.

Dans cette perspectives, tes principales missions consistent à :
- Identifier et approcher les meilleurs talents via les jobboards et les réseaux sociaux professionnels ;
- Réaliser les préqualifications pour évaluer les compétences et motivations des candidats ;
- Participer aux entretiens en collaboration avec les managers et assurer le suivi des candidatures ;
- Rédiger et publier des offres, organiser les entretiens et accompagner les managers dans leurs prises de décisions ;
- Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et à l'expérience candidat ;
- Participer à des salons et forum de recrutement, notamment auprès des jeunes étudiants de l'enseignement supérieur.
Quels profils nous intéressent ?
- Tu prépares actuellement un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Une expérience préalable en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement serait un plus (maîtrise ATS / jobboards) ;
- Tu possèdes de solides compétences en communication et en relationnel, ainsi qu'une capacité à travailler avec rigueur, autonomie et organisation ;
- Tu es proactif et présente une aptitude à coordonner des projets ;
- Tu es mobile à Saint-Malo au sein de notre campus.

Tu souhaites relever ce défi et contribuer activement à notre croissance ? N'hésite plus et postule dès maintenant !