Contrôleur de gestion sociale / contrôleuse de gestion sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le service contrôle de gestion sociale a pour rôle de budgéter, collecter, analyser et synthétiser des informations et des données sociales qui permettront à la collectivité d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. Missions / conditions d'exercice Elaborer les budgets de la masse salariale, produire les documents de synthèse et d’analyse des écarts
Mettre en place d’un contrôle budgétaire régulier de la masse salariale et particulièrement sur les secteurs en tension

Prendre en charge des enquêtes portant sur les salaires

Participer à l’élaboration des états de dialogue de gestion sur la partie donnée budgétaires

Participer à la préparation la clôture annuelle comptable RH

Proposer des indicateurs de pilotage RH à destination des directions et des élus et en assurer le reporting

Participer à l’amélioration des outils et bases de données nécessaires à son activité

Apporter une aide aux autres directions dans le cadre du développement de leurs outils de pilotage RH

Participer aux projets du service Profils recherchés Diplômé(e) d’un BAC+4/5 en contrôle de gestion, gestion des entreprises ou administration et collectivités territoriales, ingénieur ;
Doté(e) d’une première expérience au sein d’une direction financière (budget/prospective), d’un service pilotage d’une direction opérationnelle au sein d’une collectivité ou en contrôle de gestion dans le secteur privé ;
Doté(e) d'une forte aptitude pédagogique, relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
Disponible vous savez être réactif(ve) ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif en transversalité ; Rigoureux(se), organisé(e) et avec le sens de la discrétion.