Description du poste
Au sein du cabinet, vous contribuez activement aux activités du pôle juridique et assurez le suivi des formalités ainsi que la gestion juridique courante des sociétés clientes. Vos missions incluent notamment :
* Rédaction d’actes juridiques : approbation des comptes, rémunération des dirigeants, transferts de siège, changements de dirigeants, augmentations/réductions de capital, modifications statutaires, etc.
* Suivi des formalités légales : dépôts au guichet unique, annonces légales, dossiers CCI, mise à jour des registres légaux.
* Gestion du secrétariat juridique annuel des sociétés (SARL, SAS, SCI…), suivi des calendriers d'assemblées, convocations, etc.
* Veille juridique et mise à jour des dossiers clients en fonction des évolutions législatives.
* Collaboration avec les experts-comptables et les gestionnaires de paie pour assurer la cohérence des informations juridiques et comptables.
* Interface avec les clients pour recueillir les informations nécessaires et les accompagner dans leurs démarche
Qualifications
Formation juridique (Bac +2 à Bac +5) en droit des affaires / droit des sociétés.
Expérience souhaitée de minimum 2 ans en cabinet d’expertise comptable ou cabinet d’avocats à un poste égal ou similaire.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels juridiques (ex : PolyActe…).
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.
Congés payés + RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.
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