Job Description
Vous rejoignez notre équipe Expérience Collaborateurs au sein du département Purpose & People, qui recherche un(e) Chargé(e) de mission expérience collaborateurs, pour une alternance de 1 an à partir de septembre .
Le département Purpose & People, composé de 10 personnes réparties entre la France et l’international veille à l’engagement durable de tous les collaborateurs de Mirova, entreprise pionnière de la finance à impact.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
1. Onboarding : collaborer étroitement avec l’équipe RH pour organiser l’accueil et assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
Communication interne : concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication interne pour valoriser nos initiatives (notamment en matière de Mission/RSE) et la culture d’entreprise de Mirova, en créant et diffusant des contenus engageants sur nos divers canaux ;
2. Mesure de l’engagement : participer à la collecte et à l'analyse des feedbacks des collaborateurs, notamment via l’enquête annuelle d’engagement, afin d’identifier les axes d'amélioration de l'expérience Mirovienne ;
3. Événements internes : organiser et animer divers événements internes (ex : CEO Connect, Causeries RSE, Family Day, Purpose Week…) pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes ;
4. Veille : dans une logique d’amélioration continue, proposer de nouvelles idées pour renforcer l'engagement, mobiliser les équipes, transformer la culture et améliorer la communication interne.
#FinanceTransformative
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
Required Skills/Qualifications/Experience
Étudiant de niveau BAC, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou ou IEP), avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous avez une appétence pour le domaine de la communication/marque employeur.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre attention aux détails.
Vous associez compétences relationnelles et sens du service.
Vous maîtrisez certains outils de création graphique (ex : Canva) et aimez en tester de nouveaux.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.
Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
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