Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Offre d'emploi : Technicien(ne) de Maintenance, CDI, à proximité de Molsheim
Manpower recrute pour son client, industrie coopérative, un(e) Technicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en électromécanique, avec des compétences en hydraulique. Vous serez responsable de l'entretien curatif, préventif et amélioratif des machines, équipements et bâtiments.
- Réaliser des opérations de consignation/déconsignation conformément à votre habilitation.
- Effectuer les gammes de maintenance préventive.
- Diagnostiquer et identifier les dysfonctionnements, proposer et réaliser les réparations nécessaires (maintenance curative).
- Réaliser des travaux d'amélioration suite aux demandes des différents services (maintenance améliorative).
- Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines.
- Renseigner et tenir à jour les documents techniques, rédiger les rapports d'intervention.
- Communiquer sur les interventions prévues/réalisées auprès des différents interlocuteurs concernés.
- Apporter un appui technique aux différents services.
- Réaliser le relevé des compteurs.
Diplôme Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou mécanique/électrique, ou une forte expérience dans une fonction similaire.
Expérience de 5 ans dans une fonction similaire.
Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, et langages de programmation.
Habilitations électriques et CACES (R 489/3) / PEMP (R 486) souhaités.
Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, MES, GMAO).
Qualités requises :
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et autonomie.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Bonnes compétences en communication.
Conditions de travail :
Horaires : Roulement en 2 x 7.
Rémunération : 2500€ à 3300€ en fonction de l'expérience.
Intéressement, participation, avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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