Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi Commune urbaine située près du Mans, la Ville de Coulaines compte 8 000 habitants (surclassée plus de 10 000 habitants). Lauréate du Label, Fleur d’Or, 4 Fleurs et Ville la plus sportive des Pays de la Loire, la Ville de Coulaines compte 300 agents répartis dans 5 entités (Ville, CCAS, EHPAD des Trois Vallées, Foyer Logement Le Plessis et SIVOS de l’école Molière). Missions / conditions d'exercice Missions principales
•Procède à des opérations de maintenance, d’entretien et de dépannages électriques
•Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
•Diagnostic de pannes et contrôle des équipements relevant de sa spécialité
•Dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation
•Remise aux normes des installations
•Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations
•Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Missions secondaires :
•Toutes missions en lien avec le service des bâtiments, et notamment logistique
•Toutes autres missions du cadre d’emploi selon les nécessités du service
Activités administratives :
•Saisie des rapports d’interventions
•Transmission des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d’interventions
•Définir les besoins en fournitures, matériels et équipements
Contraintes du poste
•Astreintes
•A titre exceptionnel l’agent pourra être sollicité en dehors des horaires habituels
•Travaux en hauteur Profils recherchés •Niveau minimal de diplôme requis : CAP BEP électricien
•Autonome et réactif
•CACES nacelle 3A et 3B
•Habilitation électrique Basse Tension
•Permis B obligatoire, permis EB apprécié
•Sensible au développement durable
Savoir-être
• Polyvalence,
•Disponibilité et adaptabilité
•Organisation, méthode et rigueur
•Esprit d’équipe
•Prise d’initiatives en cas d’intervention urgente
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