🚀 La Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) alternant(e) en Développement & Innovation – rentrée 2026 !
Vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens, au cœur des enjeux sanitaires, sociaux et médico-sociaux ?
Vous avez envie de contribuer à des projets innovants au service des personnes les plus fragiles ? Rejoignez-nous !
📍 Basé à La Chapelle-sur-Erdre (44) – proche Nantes
🎓 Alternance Master 1 ou Master 2
📅 Prise de poste : septembre 2026
Au sein du pôle Développement & Innovation de la Fondation Saint Jean de Dieu, vous participerez à des missions stratégiques et transversales :
✅ Veille et réponses à appels à projets
✅ Développement de projets innovants
✅ Participation au projet stratégique 2027-2031
✅ Analyse territoriale et diagnostics
✅ Appui aux rapprochements associatifs
✅ Animation, synthèse et coordination de travaux collectifs
✅ Communication et préparation d’événements stratégiques
👤 Profil recherché :
- Étudiant(e) en management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales, santé publique, politiques publiques, innovation sociale ou stratégie
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Appétence pour les démarches participatives et la gestion de projet
- Intérêt fort pour les enjeux du secteur sanitaire, social et médico-social
🌍 Ce que nous proposons :
✨ Une alternance professionnalisante et responsabilisante
✨ Une immersion dans des projets à fort impact humain et sociétal
✨ Un environnement coopératif, innovant et engagé
✨ Un accompagnement par des professionnels expérimentés
La Fondation Saint Jean de Dieu accompagne chaque année plus de 20 000 personnes à travers 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en France.
📩 Candidatures et renseignements :
Delphine MARTINEAU – Directrice de l’Hospitalité Innovante et de la Qualité
d.martineau@fondation-sjd.fr
Obeline REGNARD – Responsable Développement & Innovation
o.regnard@fondation-sjd.fr
Pour cette alternance, basée à La-Chapelle-sur-Erdre (44), des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, avec défraiement kilométrique.Le télétravail n’est pas autorisé.
* Rémunération : selon la règlementation en vigueur, le diplôme préparé et de l'âge de l'apprenant.
* Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur et couvrant à 92% les frais de santé pour la personne et sa famille
* Avantages CSE
* Tickets restaurants
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