Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
Quelques mots à propos de notre association !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
Vous intégrez l’équipe du Centre Philippe Paumelle qui est un Centre Médico-Psychologique (CMP) : à ce titre il accueille des adultes et grands adolescents en consultations et traitements ambulatoires. Le CMP est la structure de soins pivot des secteurs de psychiatrie. Il assure des consultations médico-psychologiques et sociales pour toute personne en souffrance psychique et organise leur orientation éventuelle vers des structures adaptées internes à l'ASM13 (CATTP, Hôpital de jour, unité d'hospitalisation psychiatrique, foyers...) ou externes (Lieux de vie, établissements médico-sociaux...).
Nous vous proposons d’intégrer notre structure dans le cadre d’un CDI temps plein à partir du 1er Février 2026.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée.
Vos missions principales:
Organiser l’activité et coordonner les moyens et les compétences, en veillant à l’efficacité, à la qualité des prestations, à la sécurité des personnes et des biens.
Construire et maintenir des liens en assurant la coordination des équipes avec les différentes unités et services de l’ASM13.
Organiser, coordonner, analyser les activités quotidiennes du CMP et s’assurer de leurs pertinences.
Accompagner et participer au développement des projets de soins au sein de l’ASM13.
1- Le cadre de santé est garant de la qualité des soins :
Il s’inscrit dans la politique Qualité et Gestion des risques de l’établissement :
·Déclinaison puis gestion de la politique Qualité/risques
·Mise en œuvre dans l’unité des actions relative à la certification de l’établissement
·Respect des droits du patient et de la législation en lien avec les soins aux patients
·Veille à réglementaire et juridique
·Gestion des risques professionnels de l’unité
Il porte une attention toute particulière à l’ambiance des salles d’attente et est un appui et un soutien pour les équipes soignantes.
2-En lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, et en vue d’assurer la gestion du personnel de manière effective et permanente. Il participe au parcours d’intégration des nouveaux arrivants.
3-Le cadre de santé assure la diffusion de l’information
4-Il s’inscrit dans une dynamique de réflexion clinique, de formation et de recherche
·Il participe aux réunions cliniques hebdomadaires des sous-secteurs
·Il participe aux différentes instances de réflexion (réunions de cadres, collège institutionnel, etc.…)
·Il participe aux groupes de travail concernant différents projets en cours dans l’association et le projet d’établissement et notamment la procédure de certification à venir.
·Il contribue aux recherches professionnelles et médicales
·Il favorise la diffusion, la connaissance et l’utilisation des résultats des études et des recherches.
·Il organise, planifie et anime les réunions mensuelles de l’équipe paramédicale
·Il réalise une veille règlementaire
#ASM13recrute
Votre profil : Diplôme Cadre de santé exigé - Formation initiale IDE souhaitée
1 – Vos compétences clés :
* Bonne connaissance des soins psychiatriques et du travail de secteur.
* Connaissance de l'ensemble des dispositifs sanitaires et médico-sociaux l'ASM 13
* Maitrise de la législation et réglementation relative aux professionnels encadrés.
* Maitrise de la législation hospitalière et celle relative à la psychiatrie et aux soins sans consentement.
* Maitrise des techniques de management (conduite de projets, de réunions, planification des soins et de l'activité) et des techniques de communication.
2 – Vous êtes :
* A l’écoute des autres, patient(e), capable d'initiative, Sens des responsabilités et du travail en équipe
·Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail
* Capacité à traiter et résoudre les situations conflictuelles
* Sens du reporting, Rigueur et méthode
Vos avantages :
* Votre rémunération CCN 51 : entre 2 596 € et 3 478€ avec reprise à 100% de votre ancienneté + ex : SEGUR 1 de 238€ brut/mois minimum + prime décentralisée
* · Vous avez une prime à l'embauche de 6.000€ bruts dans le cadre d’un CDI
* Vous bénéficiez de formations et colloques
* Prise en charge à 50% de votre titre de transport
* Vous bénéficiez de la mutuelle, avantages du CSE, 2 jours ASM13 supplémentaires/an
* Votre lieu de travail : situé à proximité du métro Place d’Italie (ligne 5.6 et 7) + CC Italie 2
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