Technicien de maintenance industrielle (f/h)

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un spécialiste de l'industrie automobile, un profil Technicien de maintenance industrielle (F/H).

Le/la technicien de maintenance intervient sur toutes les machines (fours, tribofinition, dégraissage, presses et soudeuses, lignes d'assemblage), dans le respect des standards HSE et des objectives qualités, coût, délai, dans le domaine de la maintenance et réalise des actions d'amélioration.

Activités significatives :

- Réaliser les interventions Curatives, Préventives et Amélioratives.
- Contribuer à la mise au point d'équipement en concertation avec les méthodes.
- Réaliser un diagnostic de panne dans les domaines électriques et automatisme.
- Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention détaillés.
- Participer l'élaboration des standards de travail sur des opérations spécifiques de maintenance.
- Collaborer et partager de données techniques avec les fonctions supports Usine, Centre Technique et prestataires externes.
- Analyser et optimiser un process (20% de son temps).

Relations internes :
- Reporte au Superviseur maintenance
- Interactions avec le Superviseur de production, Conducteur, Gap-Leader, et Services Supports.

Compétences techniques :
- BAC+2 à BAC+3 Automatismes, Maintenance ou Electrotechnique.
- Connaissances de bases en Mécanique/Pneumatiques/Hydrauliques est un plus.
- Connaissances théoriques et pratiques électrotechniques (capteurs, actionneurs, capteurs...).
- Connaissances de bases en informatique (Suite Office, SAP).

Compétences comportementales professionnelles :
- Minutieux.
- Relationnel.
- Rigueur.
- Persévérance.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Horaires en 2x8 (5-13h / 13-21h) OU de nuit OU en SD. Le choix sera déterminé selon vos envies/disponibilités.

Rémunération selon profil
+ 13ème mois + RTT + prime vacances

Contrat : CDI (2026-04-05)

Diplôme demandé : BAC+2

Expérience souhaitée de 2 année(s)

Salaire Annuel : 30000 euros