Description du poste
Vos missions principales :Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueurRéaliser les déclarations sociales et fiscalesGérer les anomalies de paie et les demandes des salariésAssurer la veille juridique et réglementaireParticiper aux projets d'optimisation des processus paie
Profil du candidat
Votre profil:Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la PaieVous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptableVous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP...)Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyseVous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementationVous savez travailler en équipe et en autonomieEnsemble, relever de nouveaux défis!
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