Nous recherchons un(e) PMO pour rejoindre l?équipe en charge de la mise en place d?un Transport Management System (TMS) pour les activités intermodales d?un grand groupe international du secteur logistique.
Le projet démarrera début 2026, avec un périmètre d?achats global et deux pilotes fonctionnels TMS à déployer au cours des 12 premiers mois. Il s?agit d?une initiative stratégique et fortement visible, nécessitant une excellente gestion du stress, une organisation rigoureuse, une grande efficacité opérationnelle, ainsi qu?une communication fluide et précise avec l?ensemble des parties prenantes, métiers comme IT.
Missions générales du PMO :1. Gouvernance & StandardsDéfinir et maintenir les méthodologies, modèles et outils de gestion de projet.
Administrer les outils PPM (MS Project Online, Jira, Clarity, etc.).
Proposer des standards et bonnes pratiques PMO, puis en garantir l?application une fois validés.
Assurer la conformité avec les processus de gouvernance et les étapes de validation.
Soutenir les cadres de gestion des risques, des problèmes et des changements.
Promouvoir des méthodes de travail harmonisées entre les équipes IT et métiers.
2. Support à la planification et au pilotageContribuer à l?élaboration et à la mise à jour des plans projet, jalons et dépendances.
Coordonner les plannings transverses et l?allocation des ressources.
3. Suivi, Reporting & AnalyseConsolider les informations de statut fournies par les Chefs de Projet.
Produire des rapports, tableaux de bord et indicateurs standardisés.
Suivre les budgets, plannings, périmètres et bénéfices attendus.
Aider le Chef de Projet métier à suivre la réalisation de la valeur, notamment l?atteinte des économies prévues.
4. Gestion des risques, problèmes et changementsMaintenir les registres centralisés des risques, problèmes et décisions.
Organiser l?escalade, la mitigation et le suivi des résolutions.
Coordonner les analyses d?impact pour les demandes de changement.
5. Communication et instances de gouvernanceOrganiser les comités de pilotage et réunions clés de gouvernance.
Préparer les supports, comptes rendus et plans d?action.
Gérer la communication projet en collaboration avec le/la responsable du changement.
Profil candidat:
Informations complémentaires :Profils expérimentés uniquement (8+ années d?expérience).
Disponibilité requise : janvier 2026.
Il ne s?agit pas d?un rôle de Chef(fe) de Projet, mais d?un soutien proactif aux Chefs de Projet métiers et IT.
La maîtrise de l?anglais est indispensable : la majorité des réunions et l?ensemble des livrables seront en anglais.
Les candidatures anglophones basées hors du siège (France) sont possibles si le profil correspond parfaitement aux attentes.
Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un sens aigu du détail et des livrables de haute qualité.
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