Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Evrecy (20 minutes de Caen), recherche un salarié en CDD saisonnier à temps plein pour préparer la cueillette pour la fête des mères à partir du 13/05/2024 et jusqu'au 24/05/2024. Le planning et les horaires de travail seront à voir avec l'exploitant.
Cette exploitation, une pépinière horticole faisant de la vente aux particuliers et aux professionnels, produit et commercialise tous types de fleurs, d'extérieur ou d'intérieur. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes, du repiquage, du conditionnement de plante et de la manutention de plantes et de colis.
La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Cette mission nécessite obligatoirement d'avoir de bonnes connaissances des plantes et d'effectuer le travail en autonomie.
Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux :
- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel
Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de rempotage,Techniques de désherbage,Définir le périmètre d'une zone d'intervention,Conditionner des produits,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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