Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Notre client est un établissement médical situé à ST YRIEIX LA PERCHE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment souhaitez-vous mettre vos compétences d'Infirmier anesthésiste (F/H) au service d'un hôpital d'excellence ? En tant que membre essentiel de l'équipe hospitalière, vous contribuerez aux soins périopératoires des patients nécessitant une anesthésie. - Assurer la préparation, la vérification et l'entretien des équipements d'anesthésie et de surveillance - Participer activement à l'évaluation préopératoire des patients et à la planification des interventions anesthésiques - Collaborer avec l'équipe chirurgicale et soignante pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des patients Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - 1 3 8 10 17 22,24 juillet 2025 08:00 16:00, - Salaire: 30 euros/heure - Logement possible sur place - Frais kilométriques pris en charge, soumis à validation de la structure. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
L'Infirmier anesthésiste (F/H) devra posséder des compétences techniques éprouvées et un sens de l'éthique irréprochable. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Excellentes compétences en gestion du stress - Grande capacité d'adaptation aux situations variées - Esprit d'équipe et communication efficace avec le personnel médical Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
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