La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire. Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique RH du Département pour les agents départementaux des collèges. En tant qu'adjoint(e) au chef de service, vous l'assistez dans ses missions et participez au pilotage opérationnel du service. Missions principales : - Administrer les outils de gestion du temps de travail et des absences (logiciel Chronotime, suivi des absences) : paramétrage, gestion des accès, contrôle de cohérence, accompagnement des utilisateurs. - Piloter la gestion du temps de travail des agents en lien avec les outils RH : plannings, droits à congés, suivi des absences. - Concevoir et analyser des tableaux de bord et indicateurs d'activité pour évaluer la performance du service : suivi des postes, enveloppes de remplacement (intérimaires, associations intermédiaires, CDD). - Apporter un appui technique et méthodologique aux chargées de suivi et de remplacement. - Participer à l'amélioration continue des processus RH en animant ou en prenant part à des groupes de travail. - Assurer une veille réglementaire et juridique en matière de ressources humaines. Missions secondaires : - Contribuer à la mise en oeuvre des projets stratégiques et opérationnels du service. - Participer aux campagnes annuelles d'avancement de grade et de promotion interne. - Répondre aux sollicitations des autres services de la Direction et des équipes de direction des collèges en apportant un appui technique ou réglementaire. - Assurer l'intérim du chef de service en son absence.
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