Une collectivité locale à Rezé recherche un·e chargé·e de formation afin de mettre en œuvre le plan de formation et d'accompagner les agents dans leur développement professionnel. Ce poste requiert des compétences en ingénierie pédagogique et en analyse des besoins de formation. Le·la candidat·e idéal·e saura animer des ateliers, gérer des parcours d'intégration, et assurer un suivi administratif rigoureux. Un diplôme pertinent est requis, ainsi qu'une forte capacité de conseil et d'optimisation des dispositifs de formation.
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