Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis plus de vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !
Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
En tant que Team Lead, vous rejoindrez l'équipe produit en charge du développement de produits Crédit.
Dans un cadre agile, vous ferez partie d'une équipe de 4 développeurs et d'un Product Manager.
L'équipe est dans une phase importante de son histoire avec un changement de stack technique qui démarre pour passer de Java/GCP à Azure/.NET afin de rationaliser la diversité des stacks techniques du groupe.
Le futur Team Lead s'inscrira dans la durée dans le monde .NET et aura pour mission principale de structurer et leader ce changement et les migrations techniques.
Vos missions
Manager l'équipe de développement :
- Identifier les besoins en compétences, recruter, définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur progression.
- Accompagner les développeurs et Tech Lead dans leur développement de carrière en identifiant leurs points forts et en travaillant sur leurs axes d'amélioration.
Incarner le leadership technique :
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
- Préconiser et qualifier les choix techniques de la solution.
- Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités.
- Assurer la maintenance évolutive du système d'information.
- Garantir une maintenabilité optimale du code en utilisant des agents IA, ou des outils comme SonarCloud, Dependabot.
- Appliquer les bonnes pratiques de développement : respect des engineering guidelines, et être force de proposition sur ces dernières.
- Contribuer à la définition et mise en place d'architectures backend évolutives et performantes.
- Documenter les solutions et architectures techniques.
- Contribuer à l'innovation et être force de proposition sur les nouvelles technologies, les idées de fonctionnalités et les nouveaux outils, plugins, ou développements customisés adaptés au contexte.
- Participer activement au Chapter Backend.
- Organiser le cadre et les processus.
- Mettre en place et/ou optimiser le cadre de travail et méthodologies afin d'augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe (agilité, communication, documentation, etc).
- Veiller au bon équilibre vélocité/qualité avec les bons processus QA et CI/CD (code reviews, tests, etc).
Collaboration au sein du Groupe :
- Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers.
- Collaborer avec les équipes des différentes verticales métiers du groupe.
Pour mieux comprendre votre quotidien chez nous, notre stack technique :
· Langages : Java, C#, HTML/CSS/JavaScript
· Frameworks: Spring, .NET
· Environnement de développement : IntelliJ, VisualStudio, Github Copilot
· CI/CD: GitHub actions
· Cloud : GCP, Azure
· Outils: Jira, Confluence
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
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