Sous la supervision de Hakan, le CTO, vous serez la personne référent pour les problématiques informatiques, systèmes et SI de Brakson. Vos principales missions seront de :
Gérer notre parc informatique et le SI pour l'ensemble des utilisateurs du groupe Brakson :
Dès la commande à son renouvellement, vous intervenez sur l'ensemble de notre parc informatique (Mac des employé.es, téléphone de test et des équipes commerciales (Iphone, Android) ...) ;
En lien avec Habi, notre recruteuse, vous préparerez les ordinateurs et les accès (Google Workspace, Entela,...) pour les nouveaux collaborateurs du groupe ;
Vous serez la personne garante de la bonne mise a jour des machines et des logiciels via notre solution Jamf ;
Vous répondrez aux différentes sollicitations des collaborateurs sur différentes problématiques IT (accès, connexion réseau, dépannage ...).
Mettre en place et développer les processus SI :
Afin de faciliter la gestion des collaborateurs, vous mettrez en place et maintiendrez un gestionnaire d'identité (nous souhaitons migrer sur OKTA) ;
Vous serez en charge de définir les règles de sécurité informatique (politique de mot de passe, mise a jour de la charte informatique,...) ;
Vous organiserez des tests de sécurité à intervalles réguliers (phishing des employés, intrusion dans les serveurs...) afin de vérifier leurs bonnes applications ;
Vous mettrez en place et standardiserez un système de ticketing dans Asana pour les besoins IT (matériel, support, amélioration).
Réaliser la documentation et chercher à améliorer continuellement notre fonctionnement :
Vous pourrez être amené.e à former les équipes aux bonnes pratiques d'utilisations et à une utilisation optimale des outils ;
Vous serez régulièrement invité.e à proposer des innovations et des solutions pour continuer d'améliorer continuellement nos process et potentiellement préparer certaines certifications et appels d'offres.
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.
Le salaire débute à 27 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l'expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l'entreprise.
Nous rejoindre c'est aussi avoir accès à:
Une formation à l'environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème.);
Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s'exprimer ;
Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;
Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine ;
Un forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages.) ;
Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;
Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).
Experience: 24 Mois
Compétences: Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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