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Premier(ère) gouvernant(e)

La Croix-Valmer
Lily of the Valley
Gouvernant
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.



La responsabilité principale du/de la premier(ère) gouvernant(e) est de veiller à l’entretien et à la propreté des chambres et de l’hôtel et ou des pool suites, tout en manageant avec bienveillance et empathie ses équipes.

* Encadrer le travail des femmes/valets de chambre et équipiers

* Faire suivre le planning journalier élaboré par sa hiérarchie

* Contrôler le respect des normes d’hygiène

* Assurer le suivi des services effectués par les prestataires extérieurs

* Assurer un lien entre la blanchisserie, l’hôtel, les suites et la plage

* Encadrer, former et motiver les équipes

* Contrôler et vérifier le travail des différents collaborateurs sous sa responsabilité tout au long de la journée

* Faire des rapports réguliers à la Gouvernante générale

* Soutenir les collaborateurs dans leurs tâches

* Contrôler la propreté des chambres à chaque étape du séjour du client

* Enregistrer les objets oubliés selon nos procédures

* Préparer le service du soir

* Répondre à la demande des clients de façon efficace et professionnelle

* Contrôler les parties communes

* Editer et compléter le Cardex client



CONDITIONS

* Contrat à durée indéterminée (CDI)

* À pourvoir dès octobre 2025

SAVOIR FAIRE

* Diplôme en hôtellerie-restauration

* Expérience en hôtellerie haut de gamme

* Maitrise du Pack Office

* Maitrise de l’anglais – la maitrise d’une troisième langue est préférable

SAVOIR ÊTRE

* Excellente présentation et expression (orale et écrite)

* Esprit d’équipe

* Organisation

* Adaptation et flexibilité

* Rigueur & professionnalisme

* Compétences managériales

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

* Prime de logement

* Navette staff

* Deux jours de repos par semaine consécutifs

* Heures supplémentaires récupérées ou payées

* Avantages CSE (comité social d'entreprise)

* Réductions staff dans l'établissement

* Prime de cooptation

* Uniforme fourni, blanchi

* Mutuelle avantageuse

* Ouverture à l'année

* Équipe dynamique

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