Administrateur systèmes & sécurité microsoft sharepoint f/h

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un grand groupe, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Sécurité Microsoft afin d’assurer l’exploitation, la sécurisation et l’évolution d’une plateforme informatique critique.

Le consultant interviendra sur des environnements Microsoft on-premise et contribuera au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu’au renforcement de la sécurité des infrastructures.

Missions
• Administrer et superviser les infrastructures Windows Server
• Assurer l’exploitation des environnements SharePoint, SQL Server, IIS et PowerBI
• Intervenir en support technique niveau 3
• Administrer et sécuriser Active Directory et les systèmes d’authentification
• Mettre en place des solutions de sécurité : MFA, chiffrement des données, Sentinel
• Gérer les certificats et mécanismes d’authentification (Kerberos, HTTPS, SAML)
• Maintenir et faire évoluer les environnements (pré-production, intégration, production)
• Participer à la mise en place de nouveaux environnements techniques
• Rédiger la documentation technique et les rapports d’incidents
• Collaborer avec les équipes architecture, sécurité et développement

Projets principaux
• Migration SharePoint SE
• Mise en place de MFA
• Déploiement de Microsoft Sentinel
• Renforcement de la sécurité Active Directory
• Mise en place de nouveaux environnements techniques


Vos compétenecs

Systèmes
• Windows Server 2016 à 2025

Technologies
• SharePoint 2019 / SE
• SQL Server
• IIS
• Active Directory
• PowerBI

Sécurité
• Certificats, Kerberos, HTTPS, SAML

Scripting
• PowerShell

Virtualisation
• VMware vSphere ou Hyper-V

Votre profil
• Formation en informatique ou cybersécurité
• Expérience confirmée en administration systèmes et sécurité
• Bonne maîtrise des environnements Microsoft on-premise
• Capacité à travailler avec des équipes internationales / offshore
• Anglais professionnel requis





Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

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Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.