Inspecteur qualité - bordeaux h/f

Description du poste


Rôle et responsabilités

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux nous recherchons un Inspecteur Qualité pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique.

Ce poste est soumis à un contrôle administratif préalable au recrutement, conformément aux exigences réglementaires du secteur de la défense.

Votre rôle dans cette mission :

* Contrôler la constitution du rapport détaillé du Premier Article.
* Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces, analyser les défauts et interpréter les résultats
* Rédiger des comptes rendus de relevés de contrôle dimensionnel et visuel.
* Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit
* Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes

Rythme de travail :

Horaires de journée ou 2*8.

Si horaires 2*8, le rythme est alterné 1 semaine sur 2.

Semaine de jour : 6h - 13h20

Semaine de soir : 13h20 - 20h40


Qualifications


Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience dans la qualité, la mécanique industrielle ou de précision, l'usinage, la maintenance d'équipement mécanique, la gestion de non conformités n'hésitez pas à postuler.

Vous avez une expérience d’ajusteur, d’opérateur usineur, en mécanique de précision.....et vous souhaitez évoluer ? Trigo vous accompagnera vers l’acquisition et la maîtrise de nouvelles compétences complémentaires à votre expérience actuelle.

Compétences techniques requises :

* Lecture de plans
* Connaissances techniques spécifiques des moyens de contrôle
* Maitrise du Pack Office
* Connaissances SAP et logiciel 3D est un plus
* L’anglais écrit technique est un plus

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur le poste.

Compétences professionnelles :

* Bonne gestion des priorités
* Savoir collaborer et travailler en équipe


Informations supplémentaires


Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages :

* Prime panier repas
* Prime d'équipe
* Compteur d'heures / CET
* Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
* Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !