Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de communication marque employeur F/H dans le cadre d'une alternance.
Rattaché à la Responsable communication brand content et en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Marketing/Communication et de la Direction du Recrutement, vous participerez à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication dédiée à la marque employeur, visant à promouvoir notre image auprès de nos futurs employés et à valoriser nos engagements, nos valeurs et notre culture.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Participer au déploiement du plan de communication marque employeur : vous proposez et êtes impliqué dans des campagnes de communication en phase avec la politique de recrutement du groupe, afin de renforcer l'attractivité, l'engagement et la fidélisation des talents
Concevoir et actualiser des outils et contenus attractifs : vous produisez et adaptez des supports variés (présentations, onboardings, argumentaires candidats, contenus pour le web, les réseaux sociaux, les salons de recrutement) afin de séduire les futurs talents.
Support aux équipes de recrutement : vous accompagnez les équipes RH au niveau de la communication lors de leurs événements de recrutement (salons, forums, rencontres candidats) et réfléchissez à la mise en place d'outils innovants (réalité virtuelle, supports interactifs) pour optimiser leur attractivité.
Veille et benchmark des meilleures pratiques : vous assurez une veille sur les tendances et innovations en matière de marque employeur et communication RH afin de proposer des solutions créatives et différenciantes.
Participation aux actions du pôle Brand Content : vous contribuez à la production de contenu pour nos outils et supports internes et externes (intranet, magazine interne, site Groupe, contenu événements, projets spécifiques)
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