Description du poste
Missions :
1. Accueil physique et téléphonique de la patientèle
2. Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs
3. Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements
4. Enregistrer les dossiers des patients
5. Réceptionner les échantillons biologiques
6. Editer et trier les comptes-rendus
7. Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs
8. Facturer et encaisser
9. Préparer les dossiers pour les organismes payeurs
10. Réaliser la télétransmission
11. Traiter les remboursements
12. Suivre les dépôts et retours de dossiers
13. Suivre et relancer les impayés
14. Gérer le stock de fournitures de secrétariat
Qualifications
Qualification :
15. Formation Secrétaire médicale
16. Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).
Qualités requises :
17. Rigueur et sens de l'organisation
18. Esprit d'équipe et bon relationnel
19. Capacité à travailler avec précision et autonomie
20. Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
21. Gestion du stress
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Informations supplémentaires
Conditions d’emploi :
22. Poste à pourvoir dès que possible.
23. Temps plein CDD 3 mois
24. Salaire : à définir selon profil
Horaires :
Poste annualisé 1600 heures.
Horaires d'ouverture du laboratoire :
25. Du lundi au vendredi : 7h00 - 18h00
26. Le samedi : 7h00 - 12h00
Horaires organisés en cycle avec un samedi matin travaillé sur trois.
Avantages :
27. Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
28. Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
29. Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
30. Mobilité verte : 10€/mois
31. Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
32. Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
33. Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)
34. Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
35. Plan d’épargne entreprise et retraite
36. Équipement fourni : Blouse, gants, masques
37. Prévoyance
38. Journée de solidarité offerte
39. Action logement
40. CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)
41. Mise à disposition d’une salle de repas sur place
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