Le Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté pilote les opérations de construction depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Il est garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution, dans le cadre des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
1. Phase de préparation :
Analyser les pièces marché (CCTP, plans d'exécution, DPGF).
Définir les modes constructifs (terrassement, fondations, voiles, planchers, etc.).
Réaliser les plannings prévisionnels et les budgets travaux.
Organiser les installations de chantier (base-vie, grue, accès, phasage).
Planifier les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux.
Lancer les consultations et choix des sous-traitants gros œuvre (terrassiers, maçons, béton, etc.).
2. Phase d'exécution :
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
Suivre le bon déroulement des travaux : gros béton, coffrage, ferraillage, bétonnage, prémurs, planchers, etc.
Assurer un contrôle qualité permanent et la levée des non-conformités.
Gérer les interfaces techniques avec les autres corps d'état.
Garantir le respect des règles de sécurité (PPSPS, autorisations, contrôles réglementaires).
Mettre à jour le planning, assurer le reporting au directeur travaux.
3. Phase de gestion administrative et financière :
Suivre les dépenses chantier et maîtriser les marges.
Établir les situations mensuelles, OS, avenants et déclarations de travaux.
Contrôler les factures et suivre la facturation client.
Gérer les relations contractuelles avec la maîtrise d'œuvre, le client, les bureaux de contrôle.
4. Réception des ouvrages :
Préparer les OPR et les DOE.
Suivre la levée des réserves.
Clôturer techniquement et administrativement le chantier.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :
Excellente maîtrise technique du gros œuvre (béton armé, structures, lecture de plans, DTU, normes Eurocode)
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément (selon taille)
Bonnes compétences en gestion financière et contractuelle
Leadership, capacité à motiver les équipes terrain
Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités
Maitrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (MS Project, Excel, Autocad, etc.)
FORMATION REQUISE :
Bac +2 à Bac +5 en BTP / Génie Civil : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro BTP, École d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM, etc.)
CONDITIONS :
Avantages : véhicule de fonction, téléphone.
Mobilité : déplacements fréquents sur chantiers
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