Expert des marchés publics f/h

Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (anc. conseil général) est l'assemblée délibérante du département français d'Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers départementaux élus chacun dans l'un des 19 cantons d'Indre-et-Loire. Il siège à Tours.

Le Conseil départemental recrute des professionnels sur des emplois et grades différents en fonction des profils recherchés. Les voies d’accès aux emplois territoriaux sont les suivantes :

* nomination suite à concours de la Fonction Publique Territoriale ,
* mutation (ou détachement) pour les fonctionnaires déjà en poste dans d’autres collectivités ou fonctions publiques, recrutement direct sans concours (réservés à certains grades)

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.




Le DEPARTEMENT recrute

Expert(e) des marchés publics
(Cadres d’emplois des attachés Territoriaux – Grade cible attaché)
pour sa Direction des Affaires Juridiques, Foncières et de la Commande Publique – Service Commande Publique (résidence administrative : Tours).



Missions

Sous la responsabilité du chef de service de la Commande publique, l’agent recruté(e) aura pour missions d'accompagner les services pour la mise en oeuvre des procédures de commande publique, en assurer la régularité juridique et l'efficience, et en rendre-compte ; assurer le secrétariat de la commission d'appels d'offres.

Sous la responsabilité du chef de service de la Commande publique, l’agent recruté(e) aura pour missions :

Le conseil et de l’assistance aux services prescripteurs :

* Contribuer à la cartographie des achats, gestion de la nomenclature,
* Rechercher et échanger sur les pratiques (benchmarking)
* Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des référentiels
* Evaluer les besoins des services prescripteurs et les formaliser
* Valider les procédures d’achat
* Conseiller les services sur les « bonnes pratiques »

L’élaboration ou la participation à l’élaboration des stratégies d’achats :

* Détecter et prévenir les risques de dysfonctionnements
* Réaliser une veille juridique et économique
* Accompagner la prise en compte du développement durable
* Expertiser les stratégies d’achat

La mise en oeuvre des procédures de marchés publics :

* Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé
* Rédiger ou valider les pièces administratives, en lien avec les prescripteurs et les gestionnaires
* Valider les dossiers de marchés
* Valider les rapports d’analyse des offres et les documents soumis à la Commission d’appel d’offres

Le pilotage et du suivi de l’exécution des marchés ;

* Apporter une expertise sur les incidents d’exécution ;
* Apporter un appui méthodologique pour la préparation des avenants ;
* Assurer le reporting sur les marchés devant les Assemblées ;
* Elaborer des outils de pilotage et de suivi.




Compétences/Aptitudes

Une solide expérience des procédures de commande publique et de l’exécution des contrats (marchés et contrats de concession) sera exigée.

* Maitrise du cadre réglementaire de la commande publique
* Connaissance approfondie du contexte locale et notamment de l’institution départementale
* Maitrise des techniques de négociation interne et externe
* Qualités rédactionnelles et d’expression
* Connaissance des logiciel métier (AWS, SIS, e-parapheur, Grand Angle, S2low) serait un plus
* Discrétion, rigueur
* Esprit de synthèse
* Capacité à appréhender les problématiques métier des services appelés à recourir aux procédures
* Pédagogie et capacité à animer



DIPLOMES

* Master 2 en gestion ou en Droit Public souhaité



Avantages

* poste à temps complet, 39h00/semaine (23 jours de RTT, horaires variables),
* pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
* pour les contrats CDD : rémunération selon profil et expérience,
* possibilité de télétravail,
* titres restaurant d’une valeur de 6€ (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
* Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
* participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
* participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),
* forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).