ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 15 ans. Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes depuis plus de 15 années.
Fortes d'une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence, nos équipes accompagnent les groupes internationaux dans leurs projets de transformation et de conduite du changement.
Ouverts d'esprit et sensibles à la nouveauté ainsi qu'au changement, nous avons à coeur de prendre en compte les recommandations et innovations de nos juniors. Évoluant dans un environnement compétitif, nous visons l'excellence et prenons soin de fournir des prestations d'expertise de qualité.
Rattaché(e) directement au responsable RH, vous participerez aux missions de sourcing de talents informatiques sur les demandes de nos clients.
Ainsi vous serez en charge de :
- Rédiger et publier des offres d'emploi / mission auprès de nos jobboards et des sites professionnels
- Vous effectuerez le sourcing de profils experts par de la recherche ciblée et de la chasse sur les réseaux sociaux.
- Vous négocierez les conditions financièrs avec le candidat sous la supervision du responsable
- Vous alimenterez notre vivier de candidats et notre CRM interne
- Vous effectuerez les relances clients / suivi candidatures
- Vous participerez à la refonte du site internet et serez en charge d'apporter du contenu (article, blog) liés au recrutements de talents informatiques
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