Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Activités principales : 1) Dans le domaine de la protection de l’enfance , Face à la montée en charge de ce secteur d'activité et sa complexification, vous aurez à : • Organiser et suivre la mise en place d'un 4e conseil de famille dans le département ; • Assurer le secrétariat du Conseil de famille des pupilles de l'Etat ; • Assurer le suivi administratif, juridique et patrimonial des pupilles de l’État ; • Assurer l’interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine ; • Préparer les décisions et actes administratifs du domaine (procès-verbaux, notes circonstanciées, arrêtés, conventions, courriers officiels, attestations, autorisations, convocations, notifications, etc.) ; • Contribuer techniquement à la modernisation et actualisation des outils de pilotage de la tutelle ; • Siéger à la Commission d’Examen du Statut et de Suivi des Enfants Confiés (CESSEC). 2) Dans le domaine de la protection des majeurs vulnérables , Dans le cadre du nouveau schéma régional, vous aurez notamment à : • Organiser et suivre les campagnes d’agrément des mandataires judiciaires à la protection des majeurs ; • Assurer l’instruction et la gestion administrative du domaine (planification, élaboration des procédures et des supports de communication, saisine des autorités, interface avec les interlocuteurs concernés, production normative, etc.) ; • En déclinaison des objectifs du schéma régional, mettre en œuvre la phase opérationnelle de l'animation territoriale en lien avec la stratégie interne (comités départementaux, groupes de travail, rencontres thématiques, etc.) ; • Contribuer au suivi de l’activité, à la production de bilan qualitatifs et statistiques et à l’évaluation des projets transversaux ; • Assurer une veille thématique et réglementaire. 3) A titre transversal : • Contribuer au suivi des crédits du BOP 304 ; • Participer activement à la vie du service ; • Cultiver l'esprit d'équipe et la polyvalence. Profil recherché Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie B ou à un agent contractuel disposant d’un baccalauréat. E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Avoir des connaissances budgétaires et comptables - Bonne connaissance de l'environnement professionnel - Connaître les techniques d'organisation - Connaître les techniques de rédaction administrative - Connaître le droit administratif - Rédiger un acte juridique - Construire des outils de pilotage et de suivi d'activités Savoir être : - Faire preuve adaptation professionnelle - Rigueur et réactivité - Avoir le sens des relations humaines - Savoir communiquer - savoir anticiper Savoir-faire : - Travailler en équipe - Appliquer la réglementation - S'organiser - Avoir l'esprit de synthèse et savoir synthétiser des informations - Savoir rédiger Localisation Localisation : 3 place St Clair/ 14201 Hérouville St Clair Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
