Alternant gestionnaire logement (f/h)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre

Alternant Gestionnaire Logement (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire) -Contrat Alternance – Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois

La cellule Logements, au sein du département contrôle de gestion et SI finance de la Direction Financière, recrute un(e) alternant(e) dans une équipe de 3 collaborateurs afin de participer à la gestion locative des 425 logements répartis sur l’ensemble du réseau APRR et AREA. Vous serez supervisé.e et accompagné.e par votre tutrice, gestionnaire logement, sur des activités de production quotidienne, du suivi et de la restitution d’études ponctuelles.

VOS MISSIONS

A ce titre et en collaboration avec votre tutrice, vous :

1. Réalisez les suivis des demandes d’entretien courant des logements
2. Prenez en compte et réalisez les suivis des consultations/travaux dans le cadre du plan de rénovation des lotissements
3. Gérez les attestations annuelles obligatoires
4. Suivez les entrées/sorties des agents (états des lieux, …)

VOTRE PROFIL

Formation/Diplôme visé :

Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC+3 en 1 an dans le domaine de la gestion locative.

Compétences techniques :

·A l’aise avec les différents outils informatiques.

·Qualités rédactionnelles

·Maîtrise Excel et PowerPoint

Qualités :

5. Sens du service client et aisance relationnelle
6. Esprit d’initiative, esprit d’analyse et force de proposition
7. Curiosité et adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.

#EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

üUne rémunération sur 13 mois ;

üDes primes d’intéressement et de participation attractives ;

üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ;

üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).