RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement et de la performance de votre agence, en conciliant objectifs économiques, efficacité et mission sociale.
À ce titre, vous assurez notamment :
• Le pilotage de l'agence : suivi de l'activité, gestion économique, analyse des indicateurs de performance et optimisation de la rentabilité
• Le développement commercial : prospection, fidélisation et développement du portefeuille clients (principalement dans le secteur industriel)
• Le management : organisation de l'activité, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
• Le recrutement et le suivi des salariés, en lien avec les prescripteurs de l'emploi et les partenaires locaux
• Le développement des partenariats territoriaux avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion
• La promotion de l'agence et de son action auprès des entreprises et des partenaires du territoire
Votre rôle consiste à concilier performance économique et impact social, en développant l'activité de l'agence tout en favorisant l'insertion professionnelle durable des salariés accompagnés.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent)
• Expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou les services BtoB
• Fort tempérament commercial et entrepreneurial
• Capacité à manager et piloter une activité
• Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi
Conditions et avantages
• Contrat : CDI
• Lieu : Martigues (13)
• Rémunération : 2 900 € à 3 200 € brut / mois + variable
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur)
• 6 semaines de congés payés / an
• Congés d'ancienneté
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