Agent espaces verts (h/f)

Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes :

• Réalisation et participation aux projets de fleurissement


• Réalisation du plan de fleurissement


• Création d’aménagements paysagers

• Entretien des pelouses


• Tontes


• Découpe de pelouse


• Scarification, réfection des pelouses

• Entretien des massifs d’arbustes et des haies


• Tailles


• Traitements


• Bêchage, Binage


• Plantations (création, remplacement)


• Ramassage des papiers et objets divers

• Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses


• Bêchage


• Fertilisation


• Préparation et mise en forme


• Plantation


• Désherbage manuel


• Arrosage

• Entretien des arbres


• Bêchage aération


• Petit élagage et abattage


• Plantations (création, remplacement)


• Binage

• Entretien des allées, espaces et accès stabilisés


• Rechargement et mise en forme


• Ratissage


• Découpe de bordures


• Désherbage

• Travaux saisonniers


• Ramassage et mise en décharge des feuilles

• Missions Hors Espaces Verts


• Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin


• Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante


• Astreintes salage et technique liées au CTM


• Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)

Le profil souhaité :

• CAP ou connaissances professionnelles équivalentes


• Permis B obligatoire


• Habilitations travail en hauteur


• Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés


• Courtoisie et respect – sens du service public


• Esprit d'équipe


• Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail


• Disponibilité

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;


• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;


• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;


• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »