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Directeur d'établissement (h/f)

Paris
CDI
Recouvrement
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.
Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.
Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !
Vous rêvez de diriger une école et d'en faire un modèle de performance et d'innovation ?
Rejoignez un groupe leader mondial de l'enseignement supérieur et prenez la tête d'un établissement en pleine dynamique de croissance. Une mission stratégique, au cœur d'un écosystème stimulant.
Au sein de Galileo Global Education, vous pilotez une école ambitieuse, connectée au monde professionnel et engagée dans la réussite de ses étudiants. Vous rejoignez un environnement ouvert, collaboratif, où l'exigence rime avec bienveillance et innovation.

Vos missions
Vous donnez une vision claire et inspirante à l'école et pilotez son développement autour de quatre axes majeurs :
Stratégie & développement : définir le projet pédagogique, adapter les programmes aux besoins du marché, impulser de nouveaux partenariats en France et à l'international, créer des synergies avec les autres écoles du groupe.
Performance & pilotage : garantir l'atteinte des objectifs opérationnels (EBITDA, effectifs, résultats pédagogiques, développement de la formation continue, recherche de fonds), suivre les indicateurs clés, contribuer au recouvrement en lien avec les équipes financières.
Leadership & management : fédérer des équipes pluridisciplinaires, instaurer un climat de coopération, faire évoluer les organisations, promouvoir le management par les objectifs et le développement des compétences.
Rayonnement & communication : renforcer la notoriété de l'école, mener des plans média, développer les relations entreprises, animer le réseau alumni.

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