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Conducteur(trice)s de lignes pharmaceutiques (h/f) - cdi

Chenôve
CDI
ADHEXPHARMA
Conducteur de ligne
11,88 € de l'heure
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Après une période de formation de plusieurs mois en France, vous intégrerez notre filiale à Hambourg (Allemagne) durant 18 mois afin d'assurer un transfert de compétences et connaissances techniques auprès des équipes de production allemandes, avant un retour en France. (Dans le cadre de votre mission en Allemagne, vous bénéficierez de primes de missions attractives ainsi qu'une facilitation d'hébergement).
Venez vous informer le 23/09 matin à l'agence France Travail 93 avenue Jean Jaurès Dijon

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation des opérations de fabrication et/ou conditionnement des produits dans le respect des BPF et normes en vigueur (QHSE)
- Mise en œuvre, conduite et arrêt des équipements de production
- Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives
- Réalisation des changements de format et opérations de maintenance de 1er niveau (démontage, nettoyage, contrôle des outillages)
- Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement, etc)
- Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
- Renseignement et/ou vérification des documents de production

Travail en horaires postés - 2x8 alternantes (5h-13h / 13h-21h) puis 3 semaines de nuit (21h-5h).

(Volume horaires pour la période en Allemagne : 40h/semaine
- Salaire (ou package salarial si éligibilité bonus) selon profil et expérience versé sur 13 mois.
- Participation aux bénéfices.
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharmaceutique.
- Primes carburant et mobilité douce.
- 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels.
- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants).
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
- Accès aux vélos de fonction (achat financé à 70% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative)
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs).
- Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.
- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.

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