Vous avez le goût du terrain et envie de conjuguer management, projet humain et cadre exceptionnel ?
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice adjoint(e) pour notre hôtel Le Régina prêt(e) à s'investir dans la dynamique d'un établissement de tourisme social et familial situé au cœur de Chamonix, dans un environnement unique face au Mont-Blanc.
En véritable relais de direction, vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement en veillant à la fois à l'efficacité hôtelière et à la qualité d'accueil :
* Assurer la suppléance de direction de l'hôtel en cas d'absence, en garantissant la continuité de gestion administrative, qualité et sécurité.
* Garantir le bon déroulement des services : hébergement, restauration, accueil, animation, entretien et maintenance, dans une logique de standards hôteliers.
* Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit de cohésion.
* Participer au recrutement, à l'organisation des plannings et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Collaborer à l'entretien et à l'amélioration des infrastructures, en proposant des évolutions.
* Coordonner l'accueil des groupes, séjours et stages, avec un sens fort de la qualité d'accueil.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-tourisme et justifiez d'une expérience réussie en management ou direction d'établissement, idéalement au sein du tourisme social, associatif ou familial.
* Vous maîtrisez les codes et exigences du milieu hôtelier : qualité de service, accueil client, standards opérationnels.
* Vous êtes animé(e) par des valeurs humaines et de solidarité, avec un réel engagement pour l'accueil de tous les publics, dans un esprit d'inclusion et de convivialité.
* Vous savez allier rigueur, sens de l'organisation et exemplarité, tout en favorisant un climat de confiance et de bienveillance.
* Vous avez le sens du service client et une approche naturellement tournée vers l'écoute, le partage et la satisfaction des vacanciers.
* Vous disposez d'un leadership fédérateur, capable de mobiliser, accompagner et valoriser les équipes.
* Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez porter des projets et contribuer à l'amélioration continue de l'établissement.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
* Et enfin. vous avez une affinité avec la montagne et la vie en milieu alpin, appréciant les environnements authentiques et les liens avec la nature.
Conditions & Avantages
* Statut Cadre - Forfait 218 jours/an
* Rémunération : 2 901,60 € brut/mois
* 13ᵉ mois à partir d'un an d'ancienneté
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain, où chaque séjour est une rencontre et chaque accueil une mission de sens, alors rejoignez-nous.
Transmettez-nous votre candidature et venez écrire, avec nous, une histoire de partage et d'engagement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 34 819,20€ par an
Avantages:
* Aide au logement
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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