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Technico-commercial matériaux (h/f)

Tarbes
Eiffage
Technico-commercial
De 4 166 € à 6 665 € par mois
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Route Nord-Est est une filiale d’Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd’hui d’environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d’Eiffage Route Nord-Est, recrute pour une de ses filiales du Nord Pas de Calais, un/e technico-commercial matériaux, poste situé à Lille, Arras ou Dunkerque

Directement rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous aurez en charge le développement commercial de l'activité

VOS MISSIONS

1. Représenter commercialement la société auprès de notre clientèle

2. Développer, accompagner et convaincre nos clients sur les solutions techniques et environnementale de nos solutions

3. Gestion de la logistique associée aux commandes

4. Intégrer et suivre notre processus d’administration des ventes (offre de prix, FTP, DAP, …)

5. Reporting commercial de son activité (budgets, faits marquants, PAC…)

6. Participer aux réunions « inter-services » de son activité (Equilibre Ventes Production, créances…)

7. Appliquer la politique et la stratégie régionale du périmètre

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation commerce, Bac ou Bac + 2/4

Vous disposez d’une expérience significative dans la vente de matériaux à destination de la construction (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel …) et/ou bien dans la technique des matériaux de construction.

Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d’exploitation. Vos capacités de management vous permettent d’optimiser et d’améliorer la productivité des sites de façon significative.

Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l’autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes.

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI à Lille, Arras ou Dunkerque

La rémunération est négociable (40-60K€) suivant l’expérience professionnelle (Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable).

Primes diverses (13ème mois...)

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien avec le responsable d'exploitation et le directeur des Carrières Région

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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