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Chef de chantier cfa/cfo (h/f)

Bordeaux
CDI
Asap.Work
Chef de chantier
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Nous recherchons un Chef de chantier CFA/CFO (H/F) sur Bordeaux. Tu seras le pilier central dans la gestion des projets d'installations électriques, courants forts et faibles. Ce rôle clé te permettra de montrer ton savoir-faire en garantissant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et de la qualité requise. Tes futures missions : - Coordonner et superviser l'activité de l'équipe sur le terrain - Veiller au respect des plans d'exécution et des normes en vigueur - Assurer le suivi du chantier, de la réception des travaux jusqu'à leur achèvement - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Optimiser les ressources matérielles et humaines - Veiller au respect strict des règles de sécurité Les de la mission : - Une rémunération fixe selon profil - Prime annuelle sur objectif dès 3 000EUR - Prime de congés payés (30% de l'indemnité de congés payés) et autres primes (panier, indemnité de zone, salissure) - Semaine de 39 heures - Mutuelle groupe avec 60 % de la part employeur Où : Bordeaux, France Pour combien : 36 000EUR brut annuel Type de contrat : CDI Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer ! Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de chantiers CFA/CFO, avec une capacité avérée à mener des projets complexe dans les temps et budget alloués - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - D'excellentes compétences organisationnelles et de leadership - La capacité à travailler efficacement sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive - Un bon relationnel permettant une communication fluide aussi bien en interne qu'avec les clients et les fournisseurs

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