Charge de recrutement h/f

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central, situé au sein du site de BRUGES. L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim au niveau national. Le Chargé de recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin ! Vos Missions : Recrutement d’intérimaires : - Sourcing, création du vivier - Publication d’annonces - Réalisation des préqualifications et entretiens - Rédaction des synthèses d’entretien - Proposition des profils validés aux clients Gestion administratives : - Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client) - Gestion des renouvellements et avenants de modification - Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc) - Suivi et validation des pièces administrative (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…) - Programmation des Visites Médicales - Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin - Traitement des réclamations de paie de niveau 1 Gestion de la relation client : - Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients. Compétences attendues : - Aisance relationnelle et curiosité - Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution - Capacité d’argumentation et force de persuasion - Orientation résultats - Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word) - Les petits plus : Une première expérience réussie dans l’intérim et/ou le recrutement Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique