Maitresse de maison (h/f)

Description VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Mission Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, et de la Directrice de Pôle, le Maître ou la Maîtresse de maison (H/F) sera en charge de l’accompagnement quotidien des bénéficiaires notamment en ce qui concerne la gestion des espaces de vie collectifs et individuels : · Préparer l’accueil des bénéficiaires : chambre, kit alimentaire et sanitaire · Accompagner les accueillis dans leur autonomisation au regard des actes de la vie quotidienne, · Gestion et entretien des espaces individuels et collectifs, préparation des repas, · Transmettre à l’équipe éducative toute information nécessaire, · Faire appliquer le règlement de fonctionnement · Être en mesure d’assurer une fonction de médiation, de régulation entre les résidents, · Orientation les publics vers les travailleurs sociaux en fonction de leur besoin d’accompagnement · Participer à la communication et à la promotion des activités proposées par la structure · Transport des usagers · Organiser des ateliers collectifs qui visent à valoriser les bonnes pratiques au sein du collectif (entretien des communs, de l’espace de cuisine…) · Initier toute activité au sein du collectif qui permette de faire valoir les atouts des personnes accompagnées en assurant la supervision nécessaire à leur sécurité Profile · Capacités d’organisation · Capacités de communication · Posséder le sens du travail de qualité · Capacité d’accompagnement des publics dans le quotidien, vers l’autonomie et l’inclusion · Autonomie · Faire preuve d’adaptabilité · Faire preuve de discrétion · Faire preuve de polyvalence · Travailler en équipe · Faire preuve de dynamisme · Faire preuve de rapidité de travail · Déplacements fréquents au niveau départemental (Permis B). · Pas de niveau de diplôme exigé. · CDD à temps plein à pourvoir dés que possible, 1 mois renouvelable.