À propos de nous
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Mission
Intégré.e au pôle « Projets & partenariats » de la Direction Europe & International (DEI), le chef de projet EUniWell est consacré au projet d'université européenne EUniWell, supervise et garantit la mise en œuvre et le fonctionnement opérationnel du projet au sein de Nantes Université. Il accompagne les instances de l'Université, les personnels et étudiants impliqués ainsi que les partenaires du projet à mettre en œuvre le programme EUniWell, à assurer le développement stratégique et opérationnel et à faire de EUniWell un succès en tant qu'université européenne. Le chef de projet travaille en collaboration avec l'équipe politique, la présidence de l'université et les universités partenaires. Il assure un reporting auprès des instances, et organise le bon déroulement du projet. Il planifie les activités, la réalisation budgétaire et les aspects organisationnels en étant garant de l'élaboration des rapports externes et des livrables du projet.
Il suit directement le projet dans sa gestion administrative et budgétaire. Il centralise toutes les informations concernant le projet, et dispose d'une vision globale et opérationnelle. Il est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des personnes concernées par le projet, et assure l'encadrement de l'équipe projet EUniWell.
Activités :
- Coordonner le projet EUniWell en respectant les engagements de l’établissement auprès du consortium
- Assurer l'encadrement de l'équipe projet EUniWell (encadrement hiérarchique et encadrement fonctionnel)
- Coordonner le suivi budgétaire et le reporting financier, avec la Direction Comptable et financière
- Accompagner la réponse à des appels à projets, rédiger des demandes de financements
- Assurer le suivi des échéances administratives des indicateurs et des livrables
- Concevoir, mettre en œuvre et présenter des outils d'analyse et de reporting
- Assurer le reporting auprès des instances et comités de pilotage et des financeurs
- Coordonner les relations avec les services de Nantes Université : : services universitaires impliqués, pôles et composantes, laboratoires, étudiants, etc.
- Coordonner la participation de l'université dans les axes de travail du projet, en collaboration avec les responsables de chaque axe
- Représenter l’établissement auprès des partenaires EUniWell
- Animer le réseau des institutions partenaires
- Piloter les opérations quotidiennes
FICHE DE POSTE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/na-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-projet-euniwell-dei
Profil
· Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 1an (article L.332-2,2 du CGFP)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578,42€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457,54€ nets/ mensuels (3057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : Bac + 5
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de la gestion de projets européens Erasmus+
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).
Environnement de travail :
· Accessibilité PMR
· Présence d’escaliers
· Bureau partagé (2 personnes)
· Travail en équipe au sein du pôle Partenariats & Projets et au sein de l’équipe EUniwell
Rythme de travail :
· Horaires variables selon l’activité et dans le respect du temps de travail hebdomadaire requis ainsi que des plages horaires fixes de l’établissement (cf. règlement)
· Poste non compatible avec un temps partiel
Conditions de travail :
· Usage importante d’un écran
· Travail assis
· Communications téléphoniques et visioconférences fréquentes
· Utilisation d’applications métiers
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