Chargé.e de projets de recherche

À propos de nous

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.


Environnement et contexte de travail


La Direction de la recherche, des partenariats et de l'innovation accompagne le pilotage de l’établissement, conseille et accompagne les porteurs de projets et assure le développement des compétences des agents de Nantes université dans ses champs de compétences.

Elle comprend 3 services, dont le Service d’Appui et d’Ingénierie de Projets (SAIP) dont la mission principale est de permettre aux enseignants-chercheurs de Nantes Université de répondre à des appels à projets en les accompagnant dans la préparation de leurs dossiers de candidature.


Mission

Placé·e sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de mission « projets transversaux et pilotage » du service d’appui et d’ingénierie de projets, l’agent·e a pour mission d'aider à l'identification des opportunités de financement et d'accompagner le montage de projets stratégiques en lien avec les acteurs de site. La mission s'attache également à déployer des outils structurants pour l'obtention et le suivi des projets de recherche en lien avec les unités de recherche de l’établissement. Il/elle participe également à la définition et l'organisation de nos actions de communication et au suivi des actions du service.


Activités principales

Monter, aider à la contractualisation et assurer le suivi des projets de recherche financés par l’Etat (France 2030, Programmes et équipements prioritaires de recherche, …) :

* Conseiller les porteurs de projets dans la rédaction de leurs propositions

* Assurer le montage administratif et financier et garantir l'équilibre budgétaire du projet

* Vérifier les informations sur le portail de dépôt des projets en ligne

* Mettre à la signature les documents et échanger avec les services instructeurs

* Contribuer à l’établissement des bilans, états, rapports et justificatifs administratifs et financiers relatifs aux projets de recherche

Effectuer le montage et le suivi de projets d'autres financeurs (selon sollicitations : ADEME, BPI France, ANR, FEM, IRT Jules Verne, etc.)

Contribuer à l'activité du service :

* S’impliquer dans les groupes de travail

* Élaborer et mettre à jour de procédures intra et interservices pour les projets suivis

* Assurer une veille sur les dispositifs de financements existants

* Diffuser des informations sur les financeurs suivis

* Assister et conseiller les structures de recherche sur les financements de nouveaux projets de recherche

* Participer à la mise en place d’actions d’information ou de formation sur les programmes de financement

Fiche de poste disponible ici :


Profil

* Versant : Fonction publique d’État

* Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,3 du CGFP)

* Rémunération:selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.Comprise 1 578,42 € nets/ mensuels (1 963,94 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457,54 €nets/ mensuels (3 057,79 € bruts) [+ 15 ans expérience]

* Formation et/ou qualification : Bac + 5, une spécialisation ou expérience dans le domaine du montage de projets est bienvenue

* Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 à 5 ans


Conditions de travail :


Temps de travail : 37h15 ou 38h12

Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels

Télétravail selon ancienneté

Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)

Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)

Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié