Directeur général de la collectivité (h/f) - mairie de freneuse

Vos missions en quelques mots La commune de Freneuse recrute un ou une DGS, pour : • Assister et conseiller par son expertise l'autorité territoriale et les élus • Encadrer et gérer les services • Piloter les ressources • Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus : - Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale, - Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus, - Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers, - Rend compte à l’exécutif et l'alerte, - Veille à la promotion des projets de la collectivité, - Assume le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales, - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire, - Sécurise les procédures. • Encadrement et gestion des services : - Organise et structure les services municipaux, - Coordonne les directions et pilotes les équipes, - Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs, • Pilotage des ressources : - Définit la stratégie financière et fiscale, - Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes, - Contrôle et suite l'exécution budgétaire, - Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics, Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES - Compétences techniques : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. - Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. - Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales. - Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs, - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés. - Maîtriser la rédaction administrative, - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : - Maîtriser les techniques de communication, - Être organisé, rigoureux et méthodique. - Être efficace et réactif. - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : - Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer. - Sens de la décision et de l'autorité. - Savoir arbitrer et régler les conflits