Responsable usinage (h/f)

Vous êtes un manager de terrain passionné par l’innovation industrielle ?
Rejoignez notre Groupe, à Troyes et pilotez un atelier stratégique au cœur de
notre performance industrielle !

CDI - Temps Plein - Troyes

Suite à un départ pour raison de santé, nous recherchons un RESPONSABLE USINAGE, véritable Professionnel de l'usinage et Manager pour prendre en main une équipe d'une vingtaine d'Usineurs (Tourneurs, Fraiseurs, Outilleurs, Mécaniciens Outillages. Un diplôme d'ingénieur n'est pas nécessaire. Nous préférons une personne de terrain qui a acquis ses connaissance dans le dur.

Descriptif du poste :
Au sein de notre service Usinage & Outillage, composé d’une vingtaine de collaborateurs, et en lien direct avec le Responsable Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de l’organisation des pôles usinage et outillage. Vous garantissez la performance et l’efficacité des méthodes de travail.

Vos missions :
- Piloter et structurer les activités des pôles usinage et outillage.
- Développer avec vos équipes et en collaboration avec le Bureau d’Études, des outillages
- innovants et performants.
- Être un acteur de terrain, proche de ses équipes, et les accompagner au quotidien.
- Insuffler une culture d’amélioration continue et de satisfaction client.

Il nous faut un vrai manager expérimenté
avec une expérience industrielle en plus.

Ce que nous vous offrons :
- Salaire : à partir de 36 k€, puis + en fonction de l’expérience professionnelle.
- Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités
- Des projets techniques stimulants en lien avec les plus grands constructeurs automobiles
- Une culture d’entreprise dirigée vers l’amélioration continue

Horaires :
- Travail en journée.

Processus de Recrutement :
- études des candidatures
- entretien avec le Chargé de Recrutement
- entretien avec Responsable Industrialisation et DG

Profil recherché:
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous au plus vite, le poste est à prendre de suite

- Manager expérimenté(e) (> 10 ans),

- Vous savez fédérer, motiver et accompagner dans leurs montées en compétences vos équipes.

- Vous possédez une solide culture industrielle et une vision orientée résultats et satisfaction client.

- Vos qualités humaines font de vous un(e) leader à l’écoute, capable de créer un
environnement de travail collaboratif et stimulant.

- Vous êtes force de proposition et engagé(e) dans la réussite collective.

N’attendez plus, rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’innovation industrielle !

Nous vous proposons de construire ensemble un partenariat en vue de votre
développement professionnel et personnel sur le long terme. Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d’un plan de développement de vos compétences personnalisé.