Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens. L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Nous offrons une opportunité de rejoindre le département international de l’évaluation de la sécurité des ingrédients et produits (WSE) en tant qu’évaluateur de la sécurité expérimenté. Vous avez une expérience (au moins ans) dans le domaine de la toxicologie dont une expérience dans la mise en place d’études cliniques sur des produits cosmétiques, des produits de soins personnels, dans des organismes de recherche sous contrat ou dans l’industrie (Pharma / Cosmétique). Vos moteurs sont à la fois l'excellence scientifique et le pragmatisme.
Vous êtes prêt à participer à une aventure collective au sein d'une organisation moderne et agile, pour relever des défis tant scientifiques qu'humains. Situé en France (Clichy), vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues de l’évaluation de la Sécurité en France, aux USA et en Chine, ainsi qu'avec les équipes réglementaires, claim et microbiologie.
Type de contrat : CDI
Lieu du travail : Clichy
Vos rôles et responsabilités seront principalement :
1. Identification et caractérisation du danger pour les matières premières, ingrédients, substances et impuretés incluant les nouvelles approches telles que read-across, in silico...
2. Evaluation du risque des produits cosmétiques (formules et packaging) en s’appuyant sur les données disponibles, en partenariat avec les laboratoires de Recherche et Innovation, et en incluant l’utilisation d’approches d'évaluation du risque traditionnelles et de nouvelle génération.
3. Définition des stratégies de tests in vitro et / ou cliniques si nécessaire.
4. Élaboration de la documentation réglementaire et support aux challenges post marketing.
5. Développement de nouvelles stratégies de sécurité prenant en compte les évolutions réglementaires internationales, l'innovation des produits, et les enjeux environnementaux, dans un contexte dynamique et compétitif.
6. Participation à la veille toxicologique et scientifique permettant de maintenir et développer son expertise et ses connaissances.
Qualifications :
1. PhD et / ou Master en Sciences (toxicologie, chimie, biologie, sciences de la vie…).
2. Expérience d’au moins ans en toxicologie, incluant une expérience en évaluation de la sécurité dans l’industrie (chimique, biocide, dispositifs médicaux, cosmétique, alimentaire…) et / ou au sein d’une autorité. Des expériences dans des secteurs variés sont un plus.
3. Une bonne maîtrise de l’anglais est requise.
Compétences :
* Vous recherchez l’excellence scientifique et faites preuve de pragmatisme.
* Vous avez l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités.
* Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
* Vous avez un esprit critique et aimez résoudre les problèmes.
* Vous êtes capable de gérer les priorités et de faire face à des missions parfois urgentes.
* Vous êtes capables de contextualiser, d’analyser et de simplifier des sujets complexes.
* Vous êtes capables de penser en dehors du cadre.
* Vous montrez de l’intérêt pour la cosmétique, pour les produits et les consommateurs.
* Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les sciences des données.
Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF. Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
Venez découvrir les étapes clés de notre processus de recrutement :
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