Technicien(ne) d’information medicale

Le Département de l'Information Médicale du GHT NORD HAUTS DE SEINE composé du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) et de l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES (95) recrute UN TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE. IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Technicien hospitalier Famille : GESTION DE L'INFORMATION MEDICALE Sous-Famille : Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale Emploi : Technicien(ne) d'information médicale (TIM) Code Métier 40L40 PRESENTATION DU POSTE Au sein du Département de l'information médicale sous la responsabilité du médecin, chef de service du DIM du GHT Hauts-de-Seine Nord, le ou la Technicien(ne) d'information médicale (TIM) doit recueillir les données médicales et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière du champ d'activité psychiatrique des deux établissements CASH et EPS RP. Le service du DIM du GHT est composé : -D'un médecin DIM (1 ETP) -2 ETP de TIM -1 ETP de TIM en formation POSITION HIERARCHIQUE Sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef de service du DIM GHT LIAISONS FONCTIONNELLES Les cadres de santé Les médecins et soignants Les secrétariats médicaux Le bureau des entrées Les assistantes sociales Les archives médicales L'ATIH Autres directions fonctionnelles (DOAL, DSI, GHT) RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES -Direction du système d'information et service des admissions pour le contrôle des données médico-administratives -Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité -DIM et TIM du GHT et des autres établissements pour l'analyse comparative et statistique des données médico-administratives -L'Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation et l'Assurance Maladie pour les remontées d'information ACTIVITES Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage Codage des situations cliniques (diagnostics) à partir des supports recueillis Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ) permettant de réaliser/d'affiner le codage Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, Traitement des atypies et erreurs de groupage CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE 37,5 heures hebdomadaires ; repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés) 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Possibilités : Crèche ; Comité d'Entreprise (CGOS) ; etc. EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES Evolutions statutaires prévues, conformément aux règles de gestion de la fonction publique hospitalière. Evolutions fonctionnelles prévues, afin de tenir compte de la mutation du service public hospitalier et des projets de modernisation portés par l'établissement. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE MÉTIER Niveau III Niveau bac 2 Un DU d'information médicale serait un plus, ou son obtention dans l'année universitaire qui suit l'entrée dans le poste SAVOIR FAIRE Communiquer auprès d'interlocuteurs variés Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient Planifier, organiser le travail et gérer les priorités Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser des outils de gestion de la qualité Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques Utiliser les logiciels métier CONNAISSANCE REQUISES Description - Niveau de connaissance Connaissance PMSI MCO, SMR et PSY (RIMP)Connaissances générales BureautiqueConnaissances opérationnelles Classification des actes en santé (CCAM, CSARR et EDGARX)Connaissances opérationnelles Classification internationale des maladies et des problèmes de santé connexes (CIM10)Connaissances opérationnelles Communication / relations interpersonnellesConnaissances générales Droit de la santé dans son domaine d'activitéConnaissances générales Logiciels dédiés à la gestion de l'information médicaleConnaissances opérationnelles Médicales (y compris psychiatrie)Connaissances générales Organisation et fonctionnement interne de l'établissementConnaissances opérationnelles Vocabulaire médicalConnaissances opérationnelles CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES Assistant Médico-Administratif Technicien supérieur hospitalier PASSERELLES Analyste des données d'activités hospitalières Technicien d'études cliniques Assistant de recherche clinique Encadrant de département d'information médicale Gestionnaire de données biomédicales Quelques mots pour nous présenter Situé à 10min de la Défense, l'Hôpital de Nanterre couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire (hôpital Louis Mourier, hôpital Foch, centre hospitalier Rives de Suresnes, hôpital Franco-Britannique) et a des liens étroits avec les dispositifs de ville (CPTS, DAC, CLSM). Il est composé : - de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ; - d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) pour les secteurs de Nanterre et Courbevoie ; - d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ; - de structures sociales (287 lits et places, 56 logements) et médico-sociales (202 lits et places) ; - des instituts de formation ; - de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion. L'hôpital de Nanterre est en direction commune avec l'EPS Roger Prévot qui organise les soins en santé mentale au bénéfice de la population des communes de Gennevilliers-la-Garenne, Villeneuve-la-Garenne, Clichy-la-Garenne, Asnières sur- Seine, Levallois-Perret, la Garenne-Colombes et Bois-Colombes, soit 7 secteurs de psychiatrie adulte et un intersecteur de pédopsychiatrie. Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet ambitieux de rénovation et de construction qui prévoit de réunir sur le site hospitalier de Nanterre l'activité des deux établissements dans un ensemble immobilier de nouveaux bâtiments et de bâtiments rénovés, auquel sera adossé un campus de formation.