Référence CSP: O094240/419001489
Gérer les dossiers administratifs individuels des agents de leur entrée à leur sortie de la collectivité
Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les règles statutaires
Assurer la saisie, le suivi et le classement des dossiers papiers et informatiques
Instruire les dossiers RH : reclassement, avancements, promotions, médailles, retraite, discipline
Assurer la gestion des absences de l'agent : maladie, congés...
Assurer la veille juridique sur l'évolution des règles statutaires
Elaborer la paye des agents et la vérifier
Saisir et vérifier les éléments variables de paye
Calculer la paye et les charges
Réaliser la DSN
Assurer la gestion des dossiers d'indemnisation chômage
CIRIL, Caisses de retraite, URSSAF, mutuelles, Centre de Gestion, CNFPT
Gérer les dossiers administratifs individuels des agents de leur entrée à leur sortie de la collectivité
Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les règles statutaires
Assurer la saisie, le suivi et le classement des dossiers papiers et informatiques
Instruire les dossiers RH : reclassement, avancements, promotions, médailles, retraite, discipline
Assurer la gestion des absences de l'agent : maladie, congés...
Assurer la veille juridique sur l'évolution des règles statutaires
Elaborer la paye des agents et la vérifier
Saisir et vérifier les éléments variables de paye
Calculer la paye et les charges
Réaliser la DSN
Assurer la gestion des dossiers d'indemnisation chômage
CIRIL, Caisses de retraite, URSSAF, mutuelles, Centre de Gestion, CNFPT
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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