- Organiser l'activité de soins et des prestations associées
- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soin en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture du signalement et gérer les risques
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico-économique au sein de l'EHPAD
- Participer aux projets institutionnels
- Préciser les objectifs et actions spécifiques à mettre en œuvre au sein de l'EHPAD ainsi que les responsabilités, obligations et règles éthiques inhérents à la fonction d'encadrement
- Des missions ponctuelles pourront être confiées au cadre de santé/IDEC en fonction de l'actualité, par exemple en cas de crise sanitaire.
- Astreinte commune le week-end avec l'EHPAD de Chambon sur Voueize dans la cadre de la Direction Commune.
Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse ci-dessous
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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