* Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.
Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…
Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.
Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.
Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein du service Logistique de notre établissement situé à Canéjan (33), vous serez responsable de l’organisation et de la distribution du travail. Vous aurez notamment un rôle de management, d'organisation et de gestion :
Organisation du travail et opérationnel :
Définition des objectifs de l’équipe,
Planifier et piloter l’activité,
Analyser et proposer des indicateurs de gestion,
Organiser et animer des réunions.
Management :
Animer l’équipe au quotidien (une vingtaine de personnes),
Accompagner et faire grandir l’équipe,
Participer à la gestion des compétences des collaborateurs : formation...
Vous contribuerez également à l'activité du service (ramassage, réapprovisionnement, réceptions, livraisons, inventaires…).
Vous participerez, avec la direction, à l’amélioration de l’efficacité de l’établissement (ajustement des activités et des compétences, plannings prévisionnels).
De formation BAC+2 minimum, une expérience significative de 2 ans au moins dans le domaine est souhaitée ainsi qu’en management d’équipe.
La maitrise des outils informatiques et des KPI de pilotage sont nécessaires.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
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