Enseignant harpe (h/f)

Job Description
Vous avez une harpe à la maison et des cordes sensibles plein les doigts ? Vous cherchez un endroit où transmettre, créer, jouer, et même improviser un peu ? À Trappes, on a de la place pour vos arpèges… et pour vos projets.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez l’équipe du Conservatoire à Rayonnement Communal de Trappes, un lieu de transmission, de vie culturelle et de création. Vous y intégrez un collectif d’une quarantaine d’enseignants, porté par une dynamique à la fois rigoureuse et ouverte, où la transversalité entre disciplines est plus qu’un mot-clé : c’est une pratique. Vous ne serez donc pas seul·e dans votre coin, mais bien entouré·e, inspiré·e, et partie prenante d’un établissement qui bouge.


Votre rôle ? Transmettre la pratique de la harpe à des élèves de tous niveaux dans une démarche bienveillante et structurée, avec en toile de fond l’objectif de les rendre autonomes. C’est l’idée d’un enseignement qui mène à la liberté de jeu. Vous pourrez intervenir dans plusieurs cadres : cours individuels, pédagogie de groupe, ateliers collectifs, et même orchestres à l’école, où vous contribuerez à former les musiciens de demain au sein des établissements scolaires partenaires.


Mais ce n’est pas tout. Vous serez amené·e à proposer des projets pédagogiques, encadrer des pratiques collectives, écrire ou adapter des œuvres, concevoir des parcours sur mesure pour vos élèves et participer à la vie artistique locale. Vous intervenez aussi lors de spectacles, de concerts et d'événements municipaux. Il ne s’agit pas seulement d’enseigner un instrument, mais de faire vivre une discipline dans un contexte plus large, avec du sens et du lien.


L’établissement mise sur la pluridisciplinarité. Théâtre, danse, arts plastiques et musique dialoguent régulièrement. Si vous aimez sortir du cadre strict d’un programme classique pour imaginer des ponts avec d’autres formes d’expression, vous serez à votre place.


Concernant l’emploi du temps, vous êtes disponible environ 4 à 5 heures par semaine (heures d’enseignement effectif), sur des créneaux en journée, soirée ou week-end, selon la disponibilité des élèves. L’emploi est compatible avec d’autres engagements professionnels, y compris en tant qu’artiste-interprète. Une souplesse organisationnelle est donc prévue, tant que la continuité pédagogique est assurée.


Côté matériel, l’usage de votre instrument personnel est nécessaire. Des supports pédagogiques numériques ou papier sont les bienvenus. La ville accompagne aussi les enseignants qui souhaitent continuer à se former, avec une prise en charge possible de certaines formations professionnelles.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Études Musicales ou d’un Diplôme d’État, ou vous justifiez d’une expérience d’enseignement significative dans la discipline. Vous maîtrisez le répertoire classique, mais vous êtes curieux·se de d’autres esthétiques : musiques actuelles, traditionnelles ou musiques du monde peuvent croiser votre route… et ça vous enthousiasme.


Vous savez adapter votre pédagogie, gérer une classe ou un cours individuel, accompagner un projet artistique, et faire preuve à la fois de rigueur et de souplesse. Vous avez un bon contact avec les élèves, leurs familles, et vos collègues. Et vous êtes plutôt du genre à proposer des idées plutôt qu’à attendre qu’on vous en donne.


Côté posture, vous savez écouter, guider, structurer. Vous êtes à l’aise pour participer à des réunions pédagogiques, collaborer avec les autres enseignants, et prendre part aux projets communs.


Et puis vous avez cette envie : celle de partager, d’innover dans vos cours, et de voir vos élèves progresser avec plaisir.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.


Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.


Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.


* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité