Technicien(ne) de maintenance référent (h/f)

En tant que Technicien Maintenance Référent, vous êtes un acteur central entre le terrain, la technique et l'amélioration continue. Votre objectif principal : réduire les pannes récurrentes et améliorer durablement la fiabilité des équipements de production. Vos missions Analyser les pannes répétitives et en identifier les causes racines Mettre en place des actions correctives et préventives pour limiter les arrêts machines Participer à la fiabilisation des équipements industriels Rédiger, mettre à jour et structurer les procédures de maintenance avec les équipes méthodes Accompagner et former les techniciens sur les bonnes pratiques et nouveaux standards Être un relais technique sur les équipements clés de production Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et à la performance industrielle Capitaliser et transmettre les savoir-faire techniques au sein de l'équipe Ce poste vous place au coeur de la performance industrielle et de la montée en compétence collective. Je suis spécialisée dans le recrutement sur le secteur industriel et je recherche aujourd'hui pour un de mes clients un Technicien de maintenance industrielle référent(H/F) Mon client est une entreprise qui s'inscrit dans une dynamique industrielle forte, spécialisée dans la transformation de produits de la mer (filetage, préparation et conditionnement de poissons et fruits de mer), avec plusieurs sites de production en France. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance sur environnements industriels, idéalement sur lignes automatisées. Vous maîtrisez ou connaissez des équipements tels que : thermoformeuses, operculeuses, peseuses associatives ou lignes de conditionnement. Vos atouts : Forte capacité d'analyse et goût pour la résolution de problèmes techniques Culture de la prévention et de la fiabilisation Aisance avec les outils informatiques (GMAO, bureautique, rédaction de procédures) Pédagogie, sens du partage et capacité à accompagner le terrain Esprit d'équipe et volonté de contribuer à des démarches d'amélioration continue