Chargé des relations sociales h / f en alternance

Chargé des relations sociales H/F en alternance, Caen

École :

L'école de commerce et de management propose des formations du Bac+3 au Bac+5, mettant l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 18 campus en France et offre 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d’alternance, un Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par l’école. Si vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante, dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac + 5.

Entreprise :

Recrute, pour son partenaire, un Chargé des relations sociales H/F en alternance.


Responsabilités :

* Gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) : Animer les réunions avec les représentants du personnel. Participer aux négociations collectives et assurer le suivi des accords.
* Conseil et Accompagnement : Fournir des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux relations sociales. Prévenir et gérer les conflits au sein de l'entreprise.
* Veille Législative et Règlementaire : Assurer une veille constante sur l'évolution des textes législatifs et réglementaires en matière de relations sociales. Mettre en œuvre les évolutions nécessaires pour assurer la conformité.
* Gestion des Contentieux : Participer à la résolution des contentieux individuels et collectifs. Collaborer avec les avocats en cas de litiges.
* Communication : Mettre en place des actions de communication interne liées aux sujets sociaux et contribuer à une culture sociale positive dans l'entreprise.
* Négociation et Suivi des Accords : Participer activement aux négociations d'accords d'entreprise et assurer le suivi de leur mise en œuvre.


Compétences et Profil :

* Appétence pour le juridique
* Capacité à mener des négociations collectives et individuelles
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Expérience en gestion des conflits sociaux
* Capacité d’adaptation à un environnement en évolution rapide
* Esprit d'équipe et collaboration
* Respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle

Expérience / Niveau Requis : Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS. Permis B.

Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

#J-18808-Ljbffr